System langfristiger Vorgaben, um die obersten Unternehmensziele dauerhaft sichern zu können. Die Strategie besteht aus dem Leitbild (Mission, Vision, Werte) sowie den strategischen Zielen und Teilstrategien.

Zielbild, das in die Zukunft weist und gleichzeitig in der Realität verankert ist.

Wo wollen wir hin?

Beschreibung des wesentlichen Daseinszwecks des Unternehmens.

Warum gibt es uns?

Beschreiben, wie sich Mitarbeitende eines Unternehmens im Berufsalltag verhalten sollen und wollen.

Was ist uns wichtig?

Allgemeine Grundsätze, nach denen die Mitarbeitenden ihr Handeln ausrichten

Was leitet unser Handeln?

Bereiche mit konkreten Zielvorgaben, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.

Was wollen wir bis wann erreichen?